Pengaruh Gaji Dan Status Karyawan Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Citra Buana Batam Industri

Joiwi, Joiwi (2021) Pengaruh Gaji Dan Status Karyawan Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Citra Buana Batam Industri. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (924kB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (496kB) | Request a copy

Abstract

Seiring berkembangnya dunia dan sumber daya manusia menjadi semakin banyak dibutuhkan oleh para pengusaha untuk menyelesaikan pekerjaan dalam perusahaan. Hal tersebut akan menjadi suatu permasalahan bagi karyawan terutama dalam segi gaji dan status karyawan karena akan berdampak terhadap loyalitas karyawan dalam perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh secara parsial maupun simultan antara gaji dan status karyawan terhadap loyalitas karyawan. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh parsial (uji t) dan simultan (uji F) antara variabel gaji(X1) dan status karyawan(X2) terhadap loyalitas karyawan(Y) pada PT Citra Buana Batam Industri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan menggunakan alat bantu program SPSS Versi 26. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner kepada karyawan bulanan PT Citra Buana Batam Industri sebanyak 114 responden. Hasil uji koefisien determinasi (R2) dalam model summary yang dilihat dari R Square variabel gaji, status karyawan dan loyalitas karyawan senilai 0,184 atau 18,4%, sedangkan uji t pada variabel gaji dengan signifikansi 0,001 < 0,05 dan variabel status karyawan dengan signifikansi 0,000<0,05 masing-masing variabel telah memberikan efek signifikan terhadap loyalitas karyawan. Hasil uji F senilai 12,501 > 2,69 dan nilai signifikansi 0,000<0,05 yang menunjukkan variabel gaji dan status karyawan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Gaji, Status Karyawan, Loyalitas Karyawan, Salary, Employee Status, Employee Loyalty
Subjects:	300 Ilmu Sosial > 330-339 Ilmu Ekonomi > 331.2 Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	24 May 2021 02:32
Last Modified:	24 May 2021 02:32
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/711

Actions (login required)

View Item