Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam di Karimun dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening

Aran, Klementina Kona (2024) Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam di Karimun dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Tesis thesis, Prodi Magister Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (446kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian kualitatif ini berfokus pada karyawan koperasi simpan pinjam di Karimun dan Batam, yang terdiri dari dua Koperasi Simpan Pinjam (KSP) di Karimun dan lima KSP di Batam, termasuk KSP CU Jembatan Kasih, KSP Golden Madani Sejahtera, KSP Tuah Madani Sejahtera, dan KSP Pioneer Golden Raya. Studi ini melibatkan 100 responden yang dipilih melalui purposive sampling, menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner langsung kepada responden. Skala Likert (1 hingga 5) digunakan sebagai skala pengukuran, dan analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian mendukung Hipotesis H1, H2, dan H3, mengkonfirmasi dampak positif beban kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Koperasi Simpan Pinjam di Karimun. Namun, Hipotesis H4, yang mengusulkan pengaruh simultan dari beban kerja, motivasi, dan kepuasan, hanya sebagian didukung, dengan beban kerja dan motivasi kerja menunjukkan dampak signifikan sementara kepuasan kerja tidak menunjukkan peran yang signifikan secara statistik. Temuan ini meningkatkan pemahaman kita terhadap faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan di Koperasi Simpan Pinjam di Karimun.

Item Type:	Thesis (Tesis)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan.:Workload, Motivation, Job Satisfaction, and Employee Performance
Subjects:	300 Ilmu Sosial > 330-339 Ilmu Ekonomi > 334 Koperasi 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	20 May 2024 01:52
Last Modified:	20 May 2024 01:52
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/6148

Actions (login required)

View Item