Pengaruh Komunikasi Internal,Kualitas Kehidupan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bahtera Tuaian Global

Sitio, Rajulianto (2024) Pengaruh Komunikasi Internal,Kualitas Kehidupan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bahtera Tuaian Global. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (9MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (4MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (645kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (395kB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Keberadaan sumber daya manusia di perusahaan merupakan kekuatan penggerak di balik operasional perusahaan; faktor ini juga mempengaruhi kualitas perusahaan yang sedang dibangun. Umumnya, perusahaan memonitor kinerja karyawan, seperti komunikasi organisasi, kualitas kehidupan kerja, dan beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dampak komunikasi internal, kualitas kehidupan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bahtera Tuaian Global. Metode penelitian ini bersifat kuantitatif dan melibatkan 101 responden dari seluruh karyawan PT Bahtera Tuaian Global, dengan data dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh parsial antara komunikasi internal dan kinerja karyawan di PT Bahtera Tuaian Global, pengaruh parsial antara kualitas kehidupan kerja dan kinerja karyawan di PT Bahtera Tuaian Global, dan pengaruh parsial antara beban kerja dan kinerja karyawan di PT Bahtera Tuaian Global. Pengaruh simultan juga terdeteksi pada komunikasi internal, kualitas kehidupan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bahtera Tuaian Global

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi Internal, Kualitas Kehidupan Kerja , Beban Kerja, Kinerja Karyawan: Communication Internal, Quality Work of Life, Workload, Performance of Employees
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	14 May 2024 04:56
Last Modified:	14 May 2024 04:56
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/6103

Actions (login required)

View Item