Pengaruh Iklim Organisasi, Budaya Organisasi dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT JMS Batam

Aritonang, Juwita Verawaty (2023) Pengaruh Iklim Organisasi, Budaya Organisasi dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT JMS Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

[img] Text
cover.pdf - Submitted Version

Download (1MB)
[img] Text
bab I.pdf - Submitted Version

Download (2MB)
[img] Text
bab II.pdf - Submitted Version

Download (8MB)
[img] Text
bab III.pdf - Submitted Version

Download (3MB)
[img] Text
bab IV.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (4MB) | Request a copy
[img] Text
bab V.pdf - Submitted Version

Download (274kB)
[img] Text
daftar pustaka.pdf - Submitted Version

Download (917kB)
[img] Text
lampiran.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh iklim organisasi, budaya organisasi dan komunikasi organisasi secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan PT JMS Batam. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT JMS Batam. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 150 orang, pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sistem non-probability sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah data primer. Pengolahan data menggunakan program SPSS Versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Secara parsial terdapat pengaruh signifikan antara iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan skor t hitung iklim organisasi dibuktikan dengan skor t hitung sebesar 5,629 > t tabel dengan skor sig sebesar 0,000 < 0,05 secara parsial terdapat pengaruh signifikan antara budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan ditunjukan dengan skor t hitung budaya organisasi sebesar 2,528 > t tabel dengan skor sig sebesar 0,013 < 0,05 secara parsial terdapat pengaruh signifikan antara komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan dibuktikan dengan skor t hitung komunikasi organisasi sebesar 2,528 > t tabel dengan skor sig sebesar 0,022 < 0,05 secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara iklim organisasi, budaya organisasi, dan komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. JMS Batam dibuktikan dengan skor F hitung diketahui sebesar 50,275 > F tabel 2,81 dengan skor sig sebesar 0,000 < 0,05.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Iklim Organisasi, Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja: Organizational climate, organizational culture, organizational communication Dan Job Satisfaction
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User: Melsa Yulia Putri
Date Deposited: 25 May 2023 05:55
Last Modified: 19 Jun 2024 11:46
URI: http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2862

Actions (login required)

View Item View Item