Komunikasi Vertikal terhadap Kinerja Karyawan di Sekolah Mondial Kota Batam

Susanti, Angelica (2020) Komunikasi Vertikal terhadap Kinerja Karyawan di Sekolah Mondial Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Ilmu Komunikasi.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Komunikasi vertikal sangat penting dalam suatu organisasi karena sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Organisasi pendidikan menjadi suatu organisasi yang cukup besar dan semakin membutuhkan komunikasi vertikal yang efektif agar menghasilkan pemahaman yang sama dan mencapai tujuan organisasi. Salah satu contoh organisasi yang cukup besar dalam dunia pendidikan khususnya di Batam yaitu Sekolah Mondial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi vertikal terhadap kinerja karyawan di Sekolah Mondial kota Batam. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan analisis statistik deskriptif. Data diproses menggunakan program SPSS versi 25. Variabel terikat dalam penelitian ini adalah komunikasi vertikal (X), sedangkan variabel bebas dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan (Y). Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Sekolah Mondial dengan pengambilan sampel sebanyak 127 responden menggunakan teknik sampel proporsional. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5%. Penulis menggunakan kuesioner dengan skala likert dalam melakukan pengumpulan data. Dalam penelitian ini, penulis melakukan pengujian data dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier sederhana, uji t, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini adalah pengaruh komunikasi vertikal terhadap kinerja karyawan di Sekolah Mondial kota Batam. Hasil dalam penelitian ini yaitu, t hitung (4,231) ˃ t tabel (1,979) dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 menunjukkan bahwa komunikasi vertikal berpengaruh terhadap kinerja karyawan, Hal ini menunjukan bahwa Ha diterima. Hasil Uji koefesiensi nilai R Square sebesar 0,125. Artinya variabel Komunikasi Vertikal (X) terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) sebesar 12,5% sisanya 87,5% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi Vertikal, Kinerja Karyawan, kota Batam, Komunikasi Organisasi: Vertical Communication, Employee Performance, Batam City, Organization Communication
Subjects:	300 Ilmu Sosial > 300 - 309 Sosiologi dan Antropologi > 302.2 Komunikasi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Ilmu Komunikasi
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	09 Nov 2022 04:00
Last Modified:	09 Nov 2022 04:00
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1950

Actions (login required)

View Item