Silalahi, Renny Sri Lestari (2021) Pengaruh Kualitas Produksi terhadap Kinerja dan Kedisiplinan Karyawan di PT Siix Electronics Indonesia. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (685kB) |
|
Text
bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (484kB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan pengamatan ini adalah untuk menngetahui dan menganalisis pengaruh kualitas produksi terhadap kinerja dan kedisiplinan karyawan di PT Siix Electronics Indonesia. Masalah yang sering terjadi dalam perusahaan ini ialah kinerja dan kedisiplinan yang mempengaruhi kualitas produksi. Dengan ini maka penulis membuat untuk mengimplementasikan PLS (Partial Least Square) dalam menentukan pengaruh kualitas produksi. Langkah yang dilakukan adalah menentukan variabel input dan variabel output mempergunakan metode PLS (Partial Least Square). Adapun variabel yang digunakan sebagai input datanya yaitu: kualitas produk, kinerja dan kedisiplinan. Dari hasil pengamatan diperoleh simpulan bahwasanya hasil uji hipotesis yang pertama memperlihatkan hubungan antara variabel kualitas produksi dengan kinerja karyawan memiliki nilai korelasi senilai 0,644. Hasil uji hipotesis yang kedua memperlihatkan hubungan antara variabel kualitas produksi terhadap kedisiplinan karyawan memiliki nilai korelasi sebesar 0,655. Berdasarkan hasil perhitungan memperlihatkan bahwasanya kualitas produksi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja dan kedisiplinan karyawan. Ini menunjukkan semakin tinggi kualitas produksi makan akan berpengaruh terhadap kinerja dan kedisiplinan karyawan yang akan semakin baik.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kedisiplinan, Kinerja, Kualitas Produksi, Metode PLS, Discipline, Performance, Production Quality, PLS Method |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
Depositing User: | Chrisna Sumbayak |
Date Deposited: | 13 Sep 2021 07:45 |
Last Modified: | 13 Sep 2021 07:45 |
URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1109 |
Actions (login required)
View Item |