Peran Dinas Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja di Kota Batam

Trianesha, Yoshi (2018) Peran Dinas Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Administrasi Negara.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (871kB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Kota Batam dikenal sebagai kawasan industry yang berbegerak diberbagai sektor. Setiap industri tersebut membutuhkan tenaga kerja yang mampu mencapai target kinerja. Hal ini menciptakan daya saing tenaga kerja yang semakin meningkat. Dalam hal ini pemerintah Kota Batam yaitu Dinas Tenaga Kerja berperan penting dalam menciptakan tenaga kerja terampil dan berkompeten agar mampu menciptakan daya saing tenaga kerja dan di harapkan mampu menekan angka pengangguran. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui bagaimana peran Dinas Tenaga Kerja Kota Batam dalam meningkatkan kompetensi tenaga kerja serta mengetahui faktor penghambat dalam pelaksanaan peningkatan kompetensi tersebut. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Hasil dari penelitian tersebut menjelaskan bahwa peran Dinas Tenaga Kerja Kota Batam dalam meningkatkan kompetensi tenaga kerja adalah sebagai perumusan kebijakan peningkatan kompetensi tenaga kerja yang meliputi perumusan masalah kebijakan dan pelaksanaan kebijakan peningkatan kompetensi tenaga kerjadengan cara memberikan pelatihan dan sertifikasi kompetensi kepada tenaga kerja. Dari hasil penelitian tersebut peneliti menyimpulkan bahwa pelaksanaan peran Dinas Tenaga Kerja Kota Batam dalam perumusan kebijakan peningkatan kompetensi telah menghasilkan program dan kegiatan peningkatan kompetensi tenaga kerja seperti sertifikasi kompetensi yang diharapkan dapat menjadi bekal daya saing tenaga kerja di Kota Batam.Namun pelaksanaan program dan kegiatan tersebut belum mampu menyerap tenaga kerja secara maksimal karena terbatasnya anggaran. Dalam hal pemerataan pelaksanaan kompetensi tenaga kerja diharapkan pemerintah menyediakan anggaran sesuai dengan jumlah tenaga kerja di Kota Batam agar Dinas Tenaga Kerja Kota Batam dapat memberikan kesempatan lebih banyak tenaga kerja untuk ikut serta dalam pelatihan sertifikasi kompetensi.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Dinas Tenaga Kerja Kota Batam, Tenaga Kerja, Kompetensi Tenaga Kerja: Department of Labor of Batam City, Labor, Labor Competence
Subjects:	300 Ilmu Sosial > 350-359 Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran > 352.14 Administrasi Lokal, Provinsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Administrasi Negara
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	11 Oct 2023 02:48
Last Modified:	11 Oct 2023 02:48
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4302

Actions (login required)

View Item