Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Citra Maritime di Kota Batam

Marwanto, Marwanto (2025) Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Citra Maritime di Kota Batam. Skripsi thesis, Program Studi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (351kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (855kB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy

Abstract

Pengembangan sumber daya manusia yang teratur dan terencana merupakan kebutuhan yang sangat penting bagi masa depan suatu perusahaan. Hal tersebut harus selalu diperhatikan dan dijaga agar dapat terus berkembang. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh komunikasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Citra Maritime di Kota Batam. Penelitian ini melibatkan 113 responden sebagai sampel, dengan menggunakan teknik non probability sampling berupa sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji pengaruh, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja, baik secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Citra Maritime di Kota Batam.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, Komunikasi : Communication, Employee Performance, Job Satisfaction, Work Discipline
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	30 Oct 2025 02:54
Last Modified:	30 Oct 2025 02:54
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/6828

Actions (login required)

View Item

Downloads