Pengaruh Motivasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Wonder Trend Indonesia

Erwin, Erwin (2021) Pengaruh Motivasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Wonder Trend Indonesia. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (967kB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (709kB) | Request a copy

Abstract

Studi penelitian ini di lakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan PT Wonder Trend Indonesia. Data karyawan yang di gunakan dalam pengambilan data ini adalah karyawan PT Wonder Trend Indonesia yang berlokasi di Kota Batam. PT Wonder Trend Indonesia merupakan perusahaan yang berlokasi di Kota Batam - Kepulauan Riau, yang bergerak di bidang manufaktur kertas bekas. Pengaruh motivasi dalam pelatihan dalam studi penelitian ini berdampak pada kinerja karyawan. Hal ini di dasarkan pada jumlah bubur kertas kering dan persentase kadar sampah yang di daur ulang. Maka dari itu, setiap karyawan membutuhkan motivasi dari dalam ataupun luar serta pelatihan yang bermutu, dengan tujuan proses daur ulang bisa di laksanakan dengan baik dan lancar. Studi penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang di gunakan dalam studi penelitian ini yaitu 105 respoden, yang di ambil dengan sampling jenuh. Metode pengujian data yang di gunakan dalam studi penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Alat pengujian data dalam studi penelitian ini di bantu dengan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 25. Hasil pengujian menunjukkan motivasi berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan, pelatihan berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan, serta motivasi dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kinerja karyawan, Motivasi, Pelatihan, Employee Performance, Motivation, Training
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 Manajemen Umum 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	03 May 2021 02:56
Last Modified:	03 May 2021 02:56
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/630

Actions (login required)

View Item