Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT SAT NUSAPERSADA TBK

Susanti, Susanti (2021) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT SAT NUSAPERSADA TBK. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (804kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisi pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sat Nusapersada Tbk dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Kerangka dalam penelitian ini terdiri dari variabel independen, yaitu lingkungan kerja dan disiplin kerja, dan variabel dependen, yaitu kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Data primer dalam penelitian ini adalah dengan jumlah sampel 112 responden dan semua data yang tersedia dianalisis menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai R Square sebesar 0.548 atau 54,8% dari nilai dapat diketahui variabel lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 54,8%, sedangkan sisanya sebesar 45,2% dipengaruhi oleh faktor lain tidak diperiksa. Hasil penelitian berdasarkan uji t untuk lingkungan kerja memiliki nilai sebesar 4.541 > 1.98177 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05 yang berarti bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan disiplin kerja memiliki nilai 3.210 > 1.98177 dan nilai signifikan 0,002 < 0,05 yang berarti variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan hasil uji F memiliki nilai sebesar 66.088 > 3,08 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05, bisa diartikan bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Work Environment, Work Dicipline, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	30 Apr 2021 09:00
Last Modified:	30 Apr 2021 09:00
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/629

Actions (login required)

View Item