Pengaruh Servant Leadership dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Matahari Departement Store Nagoya Hill

Sinaga, Fitri Handayani (2024) Pengaruh Servant Leadership dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Matahari Departement Store Nagoya Hill. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

[img] Text
cover.pdf - Submitted Version

Download (2MB)
[img] Text
bab I.pdf - Submitted Version

Download (1MB)
[img] Text
bab II.pdf - Submitted Version

Download (2MB)
[img] Text
bab III.pdf - Submitted Version

Download (2MB)
[img] Text
bab IV.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text
bab V.pdf - Submitted Version

Download (259kB)
[img] Text
daftar pustaka.pdf - Submitted Version

Download (681kB)
[img] Text
lampiran.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini berjudul "Pengaruh Servant Leadership Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Matahari Departement Store Nagoya Hill. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh servant leadership dan motivasi terhadap kinerja karyawan Pt Matahari Departement Store Nagoya Hill. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 138 karyawan atau responden. Kemudian teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan determinasi berganda. Selanjutnya untuk menguji pengaruhnya secara parsial dan simultan dari ketiga variabel bebas, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji F) digunakan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan menguji koefisien determinasi R2 untuk mengetahui seberapa kuat pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen dan dengan menggunakan teknik pengumpulan data yaitu sampel jenuh atau teknik sensus. Dengan menggunakan program perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil ini belajar adalah; servant leadership tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. servant leadership dan motivasi secara bersamaan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Servant Leadership; Motivasi; Kinerja Karyawan.: Servant Leadership; Motivation; Employee Performance.
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User: Lia Priscilla
Date Deposited: 02 May 2024 08:23
Last Modified: 02 May 2024 08:23
URI: http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/6056

Actions (login required)

View Item View Item