Pengaruh Kepuasan, Motivasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Aurora Nova Tech Batam

Anugrah, Fernando (2024) Pengaruh Kepuasan, Motivasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Aurora Nova Tech Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (4MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (298kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (16MB) | Request a copy

Abstract

Perusahaan harus mampu mengelola sumber daya manusia ini dengan profesional supaya dapat menjaga keseimbangan antara tuntutan yang perusahaan berikan dan kebutuhan karyawan. Dari keseimbangan tersebut yang menjadi salah satu kunci supaya perusahaan dapat berkembang dengan positif. Dan melalui perkembangan tersebut dapat berpengaruh pada kinerja dan produktivitas karyawan yang bekerja di dalam perusahaan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kepuasan, motivasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Aurora Nova Tech Batam. Penelitian ini menggunakan jenis pendekatan penelitian kuantitatif dengan sifat penelitian replikasi. Adapun jumlah populasi dalam penelitian ini yaitu sebanyak 104 orang dengan menggunakan teknik sampling non-probability yang mana jumlah sampelnya sama dengan jumlah populasi yaitu sebanyak 104 orang. Penelitian ini memperoleh hasil bahwa kepuasan berpengaruh signifikan dan positif pada kinerja karyawan PT Aurora Nova Tech. Motivasi berpengaruh signifikan dan positif pada kinerja karyawan PT Aurora Nova Tech. Beban kerja berpengaruh signifikan dan positif pada kinerja karyawan PT Aurora Nova Tech. Dan kepuasan, motivasi dan beban kerja secara bersamaan berpengaruh signifikan dan positif pada kinerja karyawan PT Aurora Nova Tech Batam. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan, motivasi dan beban kerja secara simultan mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Aurora Nova Tech dengan koefisien determinasi sebesar 43,5%.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan, Motivasi, Beban Kerja, Kinerja Karyawan: Satisfaction, Motivation, Workload, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	02 May 2024 07:49
Last Modified:	02 May 2024 07:49
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/6047

Actions (login required)

View Item