Penentuan Upah Insentif Montir Bengkel Cat Berdasarkan Output Standart Produksi

Christman, Christman (2023) Penentuan Upah Insentif Montir Bengkel Cat Berdasarkan Output Standart Produksi. Skripsi thesis, Program Studi Teknik Industri.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (514kB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (401kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Insentif merujuk pada berbagai jenis penghargaan atau imbalan yang diberikan untuk mendorong atau memotivasi individu, kelompok, atau organisasi agar mencapai tujuan tertentu atau perilaku yang diinginkan. Insentif dapat berupa bentuk kompensasi tambahan, bonus, hadiah, atau keuntungan lainnya yang diberikan sebagai bentuk penghargaan atas pencapaian atau kinerja yang baik. Sebagai tanda penghargaan atas prestasi atau kinerja yang sukses, insentif dapat berupa gaji yang lebih tinggi, bonus, hadiah, atau penghargaan lainnya. Pemberian insentif banyak dilakukan untuk meningkatkan produktivitas, motivasi, dan kinerja penerima. Metode Gantt Task dan Bonus System mengharuskan pihak bengkel mengeluarkan biaya sebesar Rp. 5.320.000 dan Rp. 5.590.000 masing-masing pada minggu ketiga dan keempat bulan Mei. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah output standar produksi, yang menghasilkan perhitungan masing-masing metode bahwa bengkel perlu mengeluarkan jumlah tersebut. Bengkel tersebut harus membayar Rp. 4.864.000 dan Rp. 5.044.500 untuk metode Taylor Piece Wage masing-masing pada minggu ketiga dan keempat bulan Mei. Tempat kerja hanya membayar upah minimum kepada mereka yang tidak mencapai tujuan yang ditetapkan, dan mereka yang memenuhi atau melampaui tujuan diberikan insentif senilai 20% dari gaji reguler mereka

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Apriori, Data Mining, Produk Elektronik: A priori, Data Mining, Electronic Product
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.5 Manajemen Produksi
Divisions:	Fakultas Teknik dan Komputer > Teknik Industri
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	01 Nov 2023 07:45
Last Modified:	06 Nov 2024 08:09
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/5784

Actions (login required)

View Item

Downloads