Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Global Trans Oceania Logistik

Wasatan, Chaterine Dania (2019) Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Global Trans Oceania Logistik. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (10MB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

PT Global Trans Oceania Logistik adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa yaitu Jasa Pengurusan Transportasi (JPT). Perusahaan ini melayani jasa ekspor dan impor dari Batam ke Singapura dan dari Singapura ke Batam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kepemimpinan dan disiplin kerja mampu untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT Global Trans Oceania Logistik. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Dengan menggunakan sampel jenuh sebanyak 105 responden dari populasi, dan pengujian datanya menggunakan alat bantu program SPSS (Statistic Package for the Social Science) versi 25. Hasil penelitiannya yaitu kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Global Trans Oceania Logistik. Dari hasil penelitian koefiesien determinasi (R2) diperoleh hasil sebesar 0,423 yang berarti besarnya peranan variabel kepemimpinan dan disiplin kerja mampu menjelaskan variabel kinerja karyawan sebesar 42,3% dan sisanya 57,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan: Leadership, Work Discipline, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	12 Oct 2023 09:58
Last Modified:	12 Oct 2023 09:58
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4553

Actions (login required)

View Item