Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Golden Gate Nusa Persada di Kota Batam

Celvina, Celvina (2019) Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Golden Gate Nusa Persada di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (15MB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (9MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Golden Gate Nusa Persada di Kota Batam dengan teknik pengambilan sampel jenuh sehingga jumlah sampel yaitu 125 responden. Metode pengumpulan data yaitu dengan kuesioner. Uji kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji pengaruh dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dan analisis koefisien determinasi (R2 ), sedangkan uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan (uji t) dan (uji F) dengan menggunakan software program SPSS Versi 25. Hasil koofisien determinasi (R2 ) yang diperoleh adalah variabel beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh 69,5% terhadap kinerja karyawan. Hasil uji regresi linear berganda menunjukkan bahwa beban kerja (X1) berpengaruh 57,8% terhadap kinerja karyawan (Y) sedangkan lingkungan kerja (X2) berpengaruh 22,4% terhadap kinerja karyawan(Y). Dari hasil uji t dan uji f, maka dapat disimpulkan bahwa secara parsial beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, serta secara simultan beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Golden Gate Nusa Persada.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	beban kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan: workload, work environment, employee performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	12 Oct 2023 09:23
Last Modified:	12 Oct 2023 09:23
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4538

Actions (login required)

View Item