Oktira, Julvina (2017) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Mahkota Group. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (19MB) |
|
Text
bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (7MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan Mahkota Group Batam baik secara parsial maupun secara simultan. Dalam penelitian ini populasinya adalah karyawan Mahkota Group Batam sebanyak 143 orang dengan pengambilan sampel sesuai dengan metode slovin sebanyak 105 orang, dengan variabel yaitu : variabel motivasi (X1) dan varibel lingkungan kerja (X2). Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana, yang bertujuan untuk mengetahui korelasi antara kedua variabel. Pengujian hipotesis dilakukan dengan Uji F dan Uji koefisien determinasi (R2 ). Penganalisaan data menggunakan bantuan software pengolahan data statistik yaitu SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan Mahkota Group Batam, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan Mahkota Group Batam. Hasil penelitian menunjukkan pula bahwa motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan Mahkota Group Batam.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | motivasi, lingkungan kerja, produktivitas karyawan: motivation, work environment, employee productivity |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
Depositing User: | Lia Priscilla |
Date Deposited: | 04 Sep 2023 05:44 |
Last Modified: | 04 Sep 2023 05:44 |
URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3632 |
Actions (login required)
View Item |