Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Foster Electric Indonesia di Kota Batam

Sinaga, Inggrid Nadia Mutiara (2017) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Foster Electric Indonesia di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (17MB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Foster Electric Indonesia di Kota Batam baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan populasi adalah karyawan PT Foster Electric Indonesia di Kota Batam bagian produksi sebanyak 229. Jumlah sampel yang diambil untuk penelitian ini sebanyak 145 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan cara purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Foster Electric Indonesia di Kota Batam, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Foster Electric Indonesia di Kota Batam. Motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Foster Electric Indonesia di Kota Batam.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan: Motivation, Work Environment and Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	01 Sep 2023 01:46
Last Modified:	01 Sep 2023 01:46
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3576

Actions (login required)

View Item