Pengaruh Upah dan Pengalamaan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Startmara Pratama di Kota Batam

Robert, Robert (2017) Pengaruh Upah dan Pengalamaan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Startmara Pratama di Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (14MB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Upah (X1) dan Pengalaman Kerja (X2) terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Startmara Pratama (Y) di Kota Batam. Penelitian ini mengangkat sampel sebanyak 93 karyawan. Penelitian menggunakan kuesioner dan analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Pengolahan data dibantu dengan program SPSS 20 menggunakan uji valiiditas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji f dan uji R square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1). Secara parsial bahwa Upah berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Startmara Pratama (t hitung = 4.657 > t tabel = 0.67720); (2). Secara parsial bahwa Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Startmara Pratama (t hitung = 6,430 > t tabel = 0.67720); (3). Secara simultan Upah dan Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Startmara Pratama (Fhitung = 51,934 > Ftabel = 3,10)

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Upah, Pengalaman Kerja, Produktivitas: Wages, Work Experience, Productivity
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	24 Aug 2023 06:11
Last Modified:	24 Aug 2023 06:11
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3334

Actions (login required)

View Item