Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Maruwa Indonesia

Simarmata, Sunarti (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Maruwa Indonesia. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (5MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui dan menganalis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Maruwa indonesia . Populasi dalam penelitian ini berjumlah 105 orang karyawan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh yang terdiri dari 105 responden. Kerangka dari penelitian ini terdiri dari variabel independen, yaitu lingkungan kerja dan disiplin kerja, dan variabel dependen, yaitu kinerja karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari melalui pembagian kuesioner dan daftar pernyataan yang pengukurannya menggunakan skala likert. Dan semua data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 25. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik dalam penelitian ini menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas, uji pengaruh dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dan analisis koefisien determinasi (R2 ), sedangkan uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji T dan uji F. Hasil uji T menunjukkan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan. Dari hasil uji F menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan: Work Environment, Work Discipline, and Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	15 Jul 2023 06:52
Last Modified:	15 Jul 2023 06:52
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3231

Actions (login required)

View Item