Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Amtek Plastic Batam

Pulungan, Nuramimah (2023) Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Amtek Plastic Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

[img] Text
cover.pdf - Submitted Version

Download (2MB)
[img] Text
bab I.pdf - Submitted Version

Download (3MB)
[img] Text
bab II.pdf - Submitted Version

Download (3MB)
[img] Text
bab III.pdf - Submitted Version

Download (2MB)
[img] Text
bab IV.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (6MB) | Request a copy
[img] Text
bab V.pdf - Submitted Version

Download (481kB)
[img] Text
daftar pustaka.pdf - Submitted Version

Download (1MB)
[img] Text
lampiran.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (7MB) | Request a copy

Abstract

Karyawan perlu diperhatikan agar sumber daya manusianya terampil dan memajukan organisasi sebagai sebuah organisasi. Peningkatan efisiensi merupakan tujuan untuk mencapai keberlangsungan organisasi. Pencapaian kinerja yang diharapkan dari karyawan suatu perusahaan tidaklah mudah karena dipengaruhi oleh beberapa aspek yang berdampak pada kinerja seperti motivasi, kondisi fisik, kondisi kejiwaan, kepuasan kerja, sistem imbalan dan desain pekerjaan. Kinerja karyawan terjadi karena adanya tanggung jawab kerja yang tinggi sehingga menimbulkan stres kerja, tempat kerja yang belum memberikan motivasi kepada karyawan dan kurangnya kepekaan perusahaan terhadap mentalitas karyawan. pengaruh stres kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Amtek Plastic Batam dengan menggunakan 210 responden. Penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial dan simultan antara stres kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Amtek Plastic Batam.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan: Work Stress, Work Motivation, Work Environment, Employee Performance
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User: Lia Priscilla
Date Deposited: 26 May 2023 08:58
Last Modified: 21 Jun 2024 05:43
URI: http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2941

Actions (login required)

View Item View Item