Fitriani, Fitriani (2023) Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kompensasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. HT Manufacturing. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
![[img]](http://repository.upbatam.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
cover.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
|
Text
bab I.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
|
Text
bab II.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
|
Text
bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
|
Text
bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
|
Text
bab V.pdf - Submitted Version Download (274kB) |
|
Text
daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (556kB) |
|
Text
lampiran.pdf - Submitted Version Download (7MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan kompensasi kerja terhadap kinerja karyawan yang secara masing-masing (parsial) ataupun secara bersama (simultan) terhadap kinerja karyawan pada PT HT Manufacturing. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik penentuan besar sample secara tidak acak atau disebut non probability sampling dengan model sample jenuh. Metode pengumpulan data dilakukan dengan membagi kuesioner atau angket pada 105 responden sebagai sample dengan bantuan software SPSS versi 25 untuk menghitung hasil uji. Hasil pada penelitian ini dibuktikan dengan nilai t hitung > t table yang besarnya disiplin kerja (X1) 0,391 > 1,98373, motivasi kerja (X2) 0,108, > 1,98373, kompensasi kerja (X3) 0,004 < 1,98373 dan hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel disiplin kerja dan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT HT Manufacturing. Variabel kompensasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT HT Manufacturing
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | disiplin kerja, motivasi kerja, kompensasi kerja, kinerja karyawan: work discipline, work motivation, work compensation, employee performance |
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
| Depositing User: | Susila Novmbrita |
| Date Deposited: | 25 May 2023 04:09 |
| Last Modified: | 13 Jun 2024 06:27 |
| URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2826 |
Actions (login required)
 |
View Item |
