Friskilla, Intan (2022) Pengaruh Motivasi dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan Selama Pandemi Covid-19 pada PT Sinar Cendana Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
![[img]](http://repository.upbatam.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (380kB) |
|
Text
bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (268kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan selama masa pandemi covid-19 di PT. Sinar Cendana Kota Batam. Karyawan merupakan faktor utama untuk menentukan apakah suatu perusahaan gagal atau berhasil dalam mencapai tujuan yang direncanakan. Oleh karena itu, kinerja setiap pegawai perlu diperhatikan oleh setiap pimpinan, karena kinerja pegawai yang berkurang akan berdampak pada kinerja perusahaan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan populasi karyawan PT. Sinar Cendana Kota Batam sebanyak 100 responden. Pernyataan diberikan menggunakan kuesioner dengan teknik sensus, dengan teknik analisis data Uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa antara kedua variabel yang diteliti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Stress Kerja, Kinerja Karyawan:Motivation; Job Satisfaction; Employee Performance |
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
| Depositing User: | Lia Priscilla |
| Date Deposited: | 02 Dec 2022 02:44 |
| Last Modified: | 02 Dec 2022 02:44 |
| URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2511 |
Actions (login required)
 |
View Item |
