Pengaruh Disiplin, Fasilitas dan Keselamatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Amnor Shipyard

Kelvin, Kelvin (2020) Pengaruh Disiplin, Fasilitas dan Keselamatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Amnor Shipyard. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (945kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (703kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin, fasilitas dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Amnor Shipyard. Penelitian ini adalah Penelitian kuantitatif dan data didapatkan melalui penyebaran kuisioner. Populasi dari penelitian ini adalah total keseluruhan karyawan. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 110 orang. Maka kuisioner yang disebarkan oleh peneliti kepada responden sebanyak 110 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik sampling jenuh yaitu sampel diambil secara keseluruhan terdapat di populasi. Data primer yang dikumpulkan dari hasil kuisioner yang disebarkan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel disipilin berpengaruh positif sebesar 0,344 dan signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai thitung 3.757 > ttabel 1.98238 terhadap variabel kinerja karyawan di PT Amnor Shipyard. Variabel fasilitas berpengaruh positif sebesar 0,354 dan signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai thitung 5.212 > ttabel 1.98238 terhadap variabel kinerja karyawan di PT Amnor Shipyard. Variabel keselamatan kerja berpengaruh positif sebesar 0.267 dan signifikansi 0,002 < 0,05 dan nilai thitung 3.236 > ttabel 1.98238 terhadap variabel kinerja karyawan di PT Amnor Shipyard. Variabel disiplin, fasilitas dan keselamatan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan di PT Amnor Shipyard dengan signifikansi adalah 0,000 < 0,05 dan Fhitung 382.054 > Ftabel 2.69.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin, Fasilitas, Keselamatan Kerja, Kinerja Karyawan. :Discipline, Employee Performance, Facilities, Work Safety
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	17 Nov 2022 09:04
Last Modified:	17 Nov 2022 09:04
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2130

Actions (login required)

View Item