Hendra, Hendra (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Gunung Mas Internasional. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
![[img]](http://repository.upbatam.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (952kB) |
|
Text
bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (671kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Dalam suatu unsur yang sangat penting dan serius dalam sebuah perusahaan untuk mengatur karyawan tidaklah begitu mudah karena setiap memiliki karakteristik berbeda-beda dan unsur-unsur lainnya untuk meningkatkan kinerja mereka. Demikian pula, PT Gunung Mas Internaisonal juga berharapkan peningkatan kinerja karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan secara optimal. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan populasi yang diambil adalah karyawan tetap pada PT Gunung Mas Internasional sebanyak 135 responden. Teknik untuk pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Pada penelitian ini data yang diolah menggunakan aplikasi SPSS 25 untuk mendapatkan hasil yang signifikan. Hasil pengujian regresi berganda menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja dan Stres Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan dengan berdasarkan hasil persamaan regresi dan dengan nilai R Square. Berdasarkan data statistik, indikator-indikator pada penelitian ini bersifat valid dan variabelnya bersifat reliabel. Pengujian hipotesis menggunakan uji t menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terbukti secara signifikan mempengaruhi variabel Kinerja Karyawan. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa variabel Lingkungan Kerja dan Stres Kerja secara simultan mempunyai pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan dengan hasil nilai F hitung lebih besar dari F tabel.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja, Stres Kerja:employee performance, work environment, work stress |
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
| Depositing User: | Lia Priscilla |
| Date Deposited: | 17 Nov 2022 07:19 |
| Last Modified: | 17 Nov 2022 07:19 |
| URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2114 |
Actions (login required)
 |
View Item |
