Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Simatelex Manufactory Batam

Napitupulu, Marta (2021) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Simatelex Manufactory Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (485kB) | Request a copy

Abstract

Menghadapi persaingan bisnis di era globalisasi suatu perusahan di tuntut untuk mampu menghasilkan kinerja perusahaan yang baik sehingga dapat meningkatkan output yang optimal. Salah satu faktor pendukung dalam meningkatkan kinerja perusahaan adalah sumber daya manusia. Sumber daya manusia merupakan bagian terpenting dalam berlangsungnya suatu perusahaan. Terdapat beberapa faktor yang berpengaruh terhadap sumber daya manusia yaitu motivasi kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Simatelex Manufactory Batam. Populasi dalam penelitian ini adalah operator line K55 PT Simatelex Manufactory Batam. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 110 dengan menggunakan teknik non propobability sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji statistika. Hasil penelitian menunjukkan antara lain: (1) motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) kepuasan kerja secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (4) motivasi kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, Employee Performance, Job Satisfaction, Work Discipline, Work Motivation
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	29 Sep 2021 07:52
Last Modified:	29 Sep 2021 07:52
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1284

Actions (login required)

View Item