Pengaruh Penggajian Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Samudera Agencies Indonesia Cabang Batam

Manik, Pinta (2021) Pengaruh Penggajian Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Samudera Agencies Indonesia Cabang Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (439kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (327kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggajian dan insentif terhadap kinerja karyawan pada PT. Samudera Agencies Indonesia Cabang Batam baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian descriptive research dengan menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada 112 respoden. Teknik analisis data dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolonearitas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, uji T dan uji F melalui aplikasi program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penggajian (X1), dan Insentif (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Berdasarkan dari hasil uji F hitung yaitu didapati df1 = k-1 maka 3-1 = 2 serta df2 = n-k ataupun 112-3 = 109, maka hasil yang didapat dari F tabel yaitu sejumlah 3,08. Berdasarkan hasil tabel di atas diketahui nilai F hitung sejumlah 32,108. Dikarenakan nilai F hitung lebih besar daripada F tabel serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05 maka bisa diberi simpulan penggajian dan insentif berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Insentif, Penggajian, Employee Performance, Incentives, Salary
Subjects:	300 Ilmu Sosial > 330-339 Ilmu Ekonomi > 331.2 Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.32 Administrasi Upah dan Gaji
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	28 Sep 2021 09:17
Last Modified:	28 Sep 2021 09:17
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1276

Actions (login required)

View Item