Pengaruh Disiplin, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Karyasindo Samudera Biru Shipyard

Heryanto, Hian (2021) Pengaruh Disiplin, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Karyasindo Samudera Biru Shipyard. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (807kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (679kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Karyasindo Samudra Biru Shipyard. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dan bersifat replikasi dari beberapa penelitian sebelumnya dengan analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 23. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampling jenuh dengan 114 responden. Data diperoleh melalui kuesioner. Variabel disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan karena memiliki nilai t hitung 2,613 > t tabel 1,981 dan signifikansi 0,010 < 0,05. Variabel komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan karena memiliki nilai t hitung 5,429 > t tabel 1,981 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan karena memiliki nilai t hitung 2,591 > t tabel 1,981 dan signifikansi 0,011 < 0,05. Terakhir secara simultan disiplin, komunikasi, dan lingkungan kerja berpengaruh sebesar 39,507 > 2,687 Ftabel dengan signifikansi 0,000 > 0,05. Kesimpulannya, disiplin, komunikasi, dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Karyasindo Samudra Biru Shipyard

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin, Komunikasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Communication, Dicipline, Employee Performance, Work Environment
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	23 Sep 2021 04:26
Last Modified:	23 Sep 2021 04:26
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1225

Actions (login required)

View Item