Pengaruh Disiplin kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Federal International Finance Batam

Tyffani T, Cyndi (2021) Pengaruh Disiplin kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Federal International Finance Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (642kB) | Request a copy

Abstract

Suatu Perusahaan sangat membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, sebab maju mundurnya sebuah perusahaan amat bergantung pada kualitas pegawainya. Semakin bagus kualitas pegawai sebuah perusahaan maka semakin berdaya saing perusahaan tersebut terhadap kompetitor lainnya. Kualitas kinerja yang dicapai oleh karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti disiplin kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan guna menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Federal Internasional Finance Batam. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini berupa kuesioner yang dibagikan kepada responden yang ditentukan dengan menggunakan teknik probability sampling. Metode analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif, uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis (uji t dan uji f). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Federal International Finance Batam. Hasil Uji Koefisien determinasi menyatakan disiplin kerja dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 61,7%. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan, Work Discipline, Work Environment, and Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658 Manajemen Umum 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	16 Sep 2021 04:53
Last Modified:	16 Sep 2021 04:53
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1117

Actions (login required)

View Item