Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indo Batam Ekatama

Fernando, Fernando (2021) Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indo Batam Ekatama. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Indo Batam Ekatama. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada 107 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, heterokedastisitas, analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F. Hasil pengujian koefisien determinasi Adjusted R Square menunjukkan bahwa variabel beban kerja, lingkungan kerja dan pelatihan secara bersama-sama memberikan pengaruh 0,00 persen terhadap variabel kinerja pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, terlihat nilai signifikan 0,001 lebih kecil dari nilai α 0,05 dan t hitung 3,417 lebih besar dari t tabel 1,982 (H1 diterima), lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan karena nilai signifikan 0,000 lebih kecil dari nilai α 0,05 dan nilai t 5,136 lebih besar dari t tabel 1,982 (H2 diterima), pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan karena nilai signifikan 0,007 lebih kecil dari nilai α 0,05 dan nilai t 2,763 lebih besar dari t tabel 1,982 (H3 diterima), sedangkan Beban kerja, lingkungan kerja dan pelatihan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan karena nilai signifikansinya 0,000 lebih kecil dari nilai α 0,05 dan nilai f 62,217 lebih besar dari f tabel 3,08 (H4 diterima).

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Latihan, Kinerja Karyawan, Workload, Work Environmental, Training, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	04 Sep 2021 05:26
Last Modified:	04 Sep 2021 05:26
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1002

Actions (login required)

View Item