Pengaruh Disiplin, Insentif Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citra Mandiri Distribusindo Batam

Putra, Elwin (2021) Pengaruh Disiplin, Insentif Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citra Mandiri Distribusindo Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (507kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial (uji t) dan simultan (uji F) antara variabel disiplin, insentif dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Citra Mandiri Distribusindᴏ. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, analisis data menggunakan program software SPSS versi 21. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 110 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai R Square untuk disiplin, insentif dan konflik kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan t tabel untuk disiplin terdiri dari nilai 2.570> 1.98177 dengan nilai signifikan ᴏf 0.012 <0.05, insentif memiliki nilai 2.324 > 1,98177 dan nilai signifikan 0,022. <0,05 dan konflik kerja mempunyai nilai ᴏf 7,264> 1,981777 dan nilai signifikan ᴏf 0,000 <0,005 masing�masing variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan hasil uji F berupa nilai ᴏf 43,774> 2,45 dan nilai signifikan ᴏf 0,000 <0,05 yang menunjukkan bahwa disiplin, insentif dan konflik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Insentif, Kinerja Pegawai, Disiplin, Konflik Kerja, Incentives, Employee Performance, Discipline, Work Conflict
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Chrisna Sumbayak
Date Deposited:	05 Jun 2021 04:41
Last Modified:	05 Jun 2021 04:41
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/900

Actions (login required)

View Item