Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Putra Teguh Mandiri Kota Batam

Dicky, M. (2024) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Putra Teguh Mandiri Kota Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (196kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (368kB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Motivasi didefinisikan sebagai kekuatan yang mempengaruhi dan mendukung perilaku manusia atau sebagai keinginan untuk terlibat dalam kegiatan, baik upaya yang kuat atau lemah dilakukan. Disiplin adalah kegiatan manajemen untuk penerapan standar organisasi. Tujuan utama disiplin kerja adalah memaksimalkan efisiensi dengan mencegah pemborosan waktu dan tenaga. Kesehatan serta keselamatan kerja berkaitan erat dengan upaya penangkalan musibah serta penyakit akibat kerja serta diwujudkan dalam wujud terciptanya warga serta area kerja yang nyaman, sehat serta sejahtera, dan berdaya guna serta produktif. Efisiensi adalah output, diukur Baik kuantitas maupun kualitas yang dicapai individu saat melaksanakan job yang diberikan.Penelitian ini dilaksanakan untuk menguji motivasi kerja, disiplin kerja dan k3 terhadap kinerja karyawan PT Putra Teguh Mandiri. Pendekatan kuantitatif dapat dilihat sebagai teknik penelitian yang diilhami oleh positivis. Strategi ini melibatkan pemeriksaan metode penelitian dari satu populasi atau sampel terfokus, analisis matematis dan statistik data. Jenis pengambilan sampel ini tidak dipilih secara kebetulan, metode pengambilan sampel yang dipilih adalah pengambilan sampel jenuh (sensus), yaitu metode pengambilan sampel di mana semua anggota populasi umum dimasukkan dalam sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah jumlah populasi sebanyak 110 responden.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Displin Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kinerja Karyawan: Work Motivation, Work Discipline, Occupational Safety and Health, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	03 May 2024 04:57
Last Modified:	03 May 2024 04:57
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/6082

Actions (login required)

View Item