Pengaruh Manajemen Konflik dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Haluan Kepri Batam

Hutagalung, Grace (2019) Pengaruh Manajemen Konflik dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Haluan Kepri Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (15MB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

PT Haluan Kepri merupakan salah satu perusahaan media yang bergerak di bidang surat kabar, jurnalistik, dan jasa periklanan. Dalam menjalankan bisnisnya, PT Haluan Kepri selalu berupaya meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai kepuasan pelanggan. Dalam upaya tersebut, ternyata diketahui masih adanya masalah yang terjadi dalam perusahaan. Manajemen Konflik dan Stress Kerja merupakan permasalahan yang dihadapi perusahaan ini. Wirawan mendefinisikan manajemen konflik merupakan sebagai proses pihak yang terlibat konflik atau pihak ketiga menyusun strategi konflik dan menerapkannya untuk mengendalikan konflik agar menghasilkan resolusi yang diinginkan. Dan Hasibuan mendefinisikan stress merupakan suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir, dan kondisi seseorang. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui adanya pengaruh manajemen konflik dan stress kerja yang dilakukan perusahaan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan PT Haluan Kepri Batam dan jumlah sampel ditetapkan sebanyak 125 responden dengan menggunakan rumus slovin dalam pengambilan sampel. Berdasarkan hasil penelitian regresi berganda, diperoleh persamaan sebagai berikut: Y =14,591+0,330X1+ 0,284X2. Dari hasil penelitian tersebut, disimpulkan bahwa manajemen konflik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan manajemen konflik dan stress kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Haluan Kepri Batam

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Manajemen Konflik, Stress Kerja, dan Kinerja Karyawan: Conflict Management, Job Stress, and Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	13 Oct 2023 03:38
Last Modified:	13 Oct 2023 03:38
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4607

Actions (login required)

View Item