Aztamara, Reo Rizky (2019) Pengaruh Kedisiplinan dan Kualitas Kerja Karyawan terhadap Prestasi Karyawan pada PT Perkasa Beton Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
![[img]](http://repository.upbatam.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (16MB) |
|
Text
bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (7MB) | Request a copy |
Abstract
Karyawan dalam suatu perusahaan memiliki prestasi kerja yang baik merupakan asset berhargga bagi perusahaan tersebut, setiap perusahaan pasti memiliki impian dan harapan untuk membangun prestasi kerja yang baik agar perusahaan tersebut mampu bersaing dalam bisnisnya. Disiplin kerja dan kualitas kerja merupakan beberapa faktor yang dapat mempengaruhi prestasi kerja karyawan dalam suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Kedisiplinan, dan kualitas kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Perkasa Beton Batam. Opjek pada penelitiaan ini adalah karyawan PT Perkasa Beton Batam dengan jumlah sampel sebesar 101 orang. Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif kausalitas dan memngunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kedisiplinan dan Kualitas kerja secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi karyawan PT Perkasa Beton Batam. Secara parsial kedisiplinan dan kualitas kerja merupakan dua faktor yang dapat secara bersama-sama memengaruhi prestasi karyawan, dan kualitas kerja berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi karyawan. Maka dapat disimpulkan bahwa kedisiplinan dan kualitas kerja merupakan dua faktor yang dapat secara bersama-sama memengaruhi prestasi karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kedisiplinan, Kualitas Kerja Karyawan, dan Prestasi Karyawan: Discipline, Employee Quality, and Employee Achievement |
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
| Depositing User: | Lia Priscilla |
| Date Deposited: | 12 Oct 2023 02:57 |
| Last Modified: | 12 Oct 2023 02:57 |
| URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4434 |
Actions (login required)
 |
View Item |
