Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Nerindo Jaya

Rickson, William (2018) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Nerindo Jaya. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (13MB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy

Abstract

Setiap perusahaan atau organisasi melakukan berbagai aktivitas untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan untuk mendapatkan keuntungan, tapi kemajuan perusahaan atau organisasi tentunya didukung oleh kinerja karyawan. Pembentukan kinerja karyawan pada perusahaan tidak terlepas dari motivasi kerja yang dirasakan karyawan atau pegawainya dan lingkungan kerja pada suatu perusahaan. Kinerja karyawan adalah suatu prestasi kerja atau hasil kerja karyawan secara kualitas maupun kuantitas yang dicapai karyawan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan oleh perusahaan. Untuk meningkatkan kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh motivasi serta lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Nerindo Jaya. Metode penelitian adalah kausalitas yang bertujuan untuk mengetahui hubungan sebab akibat antara variabel. Populasi yang digunakan sebanyak 120 karyawan. Data yang sudah berhasil dikumpulkan akan diproses dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukan motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	motivasi, lingkungan kerja, kinerja karyawan: motivation, work environment, employee performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	04 Oct 2023 10:05
Last Modified:	04 Oct 2023 10:05
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/4048

Actions (login required)

View Item