Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Garuda Electric Power

Sitoresmi, Citra Prastika Arum (2022) Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Garuda Electric Power. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (755kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ada atau tidaknya pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Garuda Electric Power yang bergerak dibidang kontraktor. Fenomena tingkat kinerja karyawan di PT Garuda Electric Power, menunjukkan bahwa kinerja karyawan belum maksimal. Penelitian ini menggunakan dua variabel independen yaitu variabel disiplin, dan variabel motivasi kerja dan menggunakan satu variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Metode teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penyebaran kuesioner yang menggunakan metode saturation sampling, yang dimana populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT Garuda Electric Power dengan populasi sebanyak 105 orang. Penelitian ini menggunakan metode teknik analisis data seperti uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel disiplin memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan juga variabel disiplin dan motivasi kerja sama-sama secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Garuda Electric Power. Variabel-variabel yang terdapat dalam penelitian ini memiliki pengaruh sebesar 45,7% terhadap kinerja karyawan. Sisanya sebesar 54,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang berasal dari luar penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan: Discipline, Work Motivation, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	02 Jun 2023 03:23
Last Modified:	02 Jun 2023 03:23
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3103

Actions (login required)

View Item