Salawazo, Egiwarman (2023) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Trio Ciptra Gemilang. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
Text
cover.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
|
Text
bab I.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
|
Text
bab II.pdf - Submitted Version Download (5MB) |
|
Text
bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
|
Text
bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy |
|
Text
bab V.pdf - Submitted Version Download (278kB) |
|
Text
daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (868kB) |
|
Text
lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy |
Abstract
Salah satu perubahan dewasa ini adalah tumbuhnya kesadaran orang-orang yang akan pentingnya pengakuan dan penghormatan terhadap hak asasi manusia khususnya apa yang berhubungan dengan pekerja. Semua aset yang terkait erat dengan kesuksesan perusahaan diproduksi oleh karyawannya. Karyawan secara aktif membantu operasi produksi untuk memenuhi tujuan organisasi sebagai manajer, karyawan, dan perusahaan. Maka dari itu segalahal yang dapat mempengaruhi besar kinerja, termasuk diantaranya motivasi kerja, disiplin kerja, dan beban kerja. Sampel yang ada didalam penelitian ini memiliki jumlah 105 sampel yang diputuskan menggunakan perhitungan slovin yang kemudian diolah menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukan Motivasi Kerja pada PT Trio Ciptra Gemilang tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Trio Ciptra Gemilang, Beban Kerja PT Trio Ciptra Gemilang memberikan pengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Trio Ciptra Gemilang. Hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi Kerja yang ada, Disiplin Kerja yang dimiliki Karyawan, dan Beban Kerja karyawan PT Trio Ciptra Gemilang, memiliki pengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja: Discipline; Motivation ; Performance; Workload |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
Depositing User: | Melsa Yulia Putri |
Date Deposited: | 24 May 2023 08:09 |
Last Modified: | 11 Jun 2024 10:22 |
URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2806 |
Actions (login required)
View Item |