Gea, Febriyani Sabartini (2020) Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kumala Indonesia Shipyard. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
![[img]](http://repository.upbatam.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
|
Text
bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (725kB) | Request a copy |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan faktor yang berperan sangat penting dalam sebuah organisasi baik dalam skala kecil maupun skala besar untuk mencapai tujuannya. Sumber daya manusia yang memiliki jiwa kepemimpinan yang baik dan kedisiplinan yang baik serta memiliki motivasi yang tinggi akan menghasilkan kinerja karyawan yang berkualitas yang berdampak dalam mengoptimalkan kinerja karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan/organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kumala Indonesia Shipyard penentuan sampel menggunakan sampel jenuh dimana total keseluruhan 122 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner kemudian hasil kuisioner dianalisis menggunakan analisis deskriptif, pengujian hipotesis menggunakan uji analisis regressi linear berganda, uji determinasi, uji t dan uji f dengan bantuan program SPSS versi 22. Variabel kepemimpinan berpengaruh sebesar 43% dan bernilai positif dan signifikan. Variabel disiplin berpengaruh positif dan signifikan sebesar 26,2%. Variabel motivasi kerja berengaruh sebesar 37,5% dengan hasil positif dan signifikan. Kepemimpinan, disiplin dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai pengaruh 83,2% dan nilai F hitung 88,546 > 2,68 F tabel, nilai probabilitas 0,000 < 0,05 alpha.variabel kepemimpinan memberikan pengaruh dominan sebesar 43%.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Disiplin, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.: Discipline; Employee Performance; Leadership; Work Motivation. |
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
| Depositing User: | Lia Priscilla |
| Date Deposited: | 21 Nov 2022 11:55 |
| Last Modified: | 21 Nov 2022 11:55 |
| URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2246 |
Actions (login required)
 |
View Item |
