Telaumbanua, Eirene Veronica (2020) Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pollux Barelang Megasuperblok. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
![[img]](http://repository.upbatam.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (419kB) |
|
Text
bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (364kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT Pollux Barelang Megasuperblok di Kota Batam. Jenis penelitian ini adalah menggunakan penelitian kuantitatif, dengan data primer dan pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dari 130 responden. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh dan metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji kualitas data uji asumsi kelas, uji pengaruh dan uji hipotesis. Data diolah dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Pollux Barelang Megasuperblok. Hasil koefisien determinasi sebesar 0,543 menunjukkan bahwa variabel motivasi dan pengembangan karir memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 54,3%.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Karyawan; Pengembangan Karir; Motivasi:Employee Performance; Career Development; Motivation |
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
| Depositing User: | Lia Priscilla |
| Date Deposited: | 15 Nov 2022 06:43 |
| Last Modified: | 15 Nov 2022 06:43 |
| URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2084 |
Actions (login required)
 |
View Item |
