Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT WOHLRAB INDONESIA

Harahap, Angelina (2022) Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT WOHLRAB INDONESIA. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (395kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (12MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Wohlrab Indonesia. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada 135 responden. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, uji T dan uji F melalui penerapan program SPSS versi 26. Pengujian ini ditemukan terjadi Pengujian ini diperoleh nilai f hitung sebesar 73.173 , dengan tabel F besarnya 2,4408. Dalam pengujian ini diperoleh pengaruh hubungan antara pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Wohlrab Indonesia secara parsial. pada perhitungan uji simultan, didapatakan F hitung yang lebih besar dari F tabel, dan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara simultan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Displin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan : Motivation, Work Discipline, Work Environment and Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Users 151 not found.
Date Deposited:	25 May 2022 03:47
Last Modified:	08 Nov 2024 07:53
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1473

Actions (login required)

View Item

Downloads