Pengukuran Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode Human Resource Scorecard Di PT Ganda Nusantara Persada

Nurmansyah, Nurmansyah (2021) Pengukuran Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode Human Resource Scorecard Di PT Ganda Nusantara Persada. Skripsi thesis, Prodi Teknik Industri.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (926kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (488kB) | Request a copy

Abstract

Kinerja karyawan yang ada pada sebuah perusahaan sangat menentukan kondisi perusahaan kedepannya. Untuk mengetahui apakah kinerja yang berjalan sudah sesuai dengan yang diharapkan maka perusahaan harus memiliki suatu sistem pengukuran kinerja yang terstruktur dan terukur untuk melihat kinerja karyawan. Dengan dilakukan kegiatan pengukuran kinerja secara berkala, hasil dari pengukuran kinerja tersebut dapat menjadi gambaran kondisi perusahaan yang sesungguhnya yang dapat dijadikan bahan evaluasi dan tolak ukur perusahaan dalam memperbaiki kinerja kedepannya. Selain menjadi gambaran kinerja bagi prusahaan tentang kinerja karyawan, hasil dari suatu pengukuran kinerja juga dapat meningkatkan motivasi untuk karyawan dalam bekerja. Penetilian pengukuran kinerja karyawan yang dilakukan di PT Ganda Nusanatara Persada dilakukan dengan mengaplikasikan metode penelitian Human Resource Scorecard yang bertujuan untuk menampilkan kondisi kinerja perusahaan. Hasil penelitian dari keempat perspektif yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran menampilkan hasil kinerja perusahaan adalah dalam kondisi baik. Perusahaan perlu melakukan peningkatan nilai penjualan, kualitas pelayanan, kedisiplinan dan pelatihan kerja untuk meningkatkat kinerja karyawan yang sudah ada.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kinerja, Human Resource Scorecard, Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Teknik dan Komputer > Teknik Industri
Depositing User:	Chrisna Sumbayak
Date Deposited:	20 Sep 2021 04:08
Last Modified:	20 Sep 2021 04:08
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1180

Actions (login required)

View Item