Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Yeakin Plastic Industry

Hansen, Welly (2021) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Yeakin Plastic Industry. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (325kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (501kB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (26MB) | Request a copy

Abstract

Dunia industri saat ini mengalami kemajuan yang sangat pesat, hal ini dipengaruhi oleh teknologi yang mengalami perkembangan pesat. Perkembangan industri seperti banyak dimanfaatkan oleh para pelaku bisnis dalam menjalankan usahanya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Pengolahan data menggunakan SPSS versi 26 dengan jenis penelitian kuantitatif. Hasil uji t (parsial) bahwa motivasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan dengan t hitung > t tabel dengan nilai signifikansi < 0,05 yaitu 5,357 > 1,970 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t hitung > t tabel dimana sig < 0,05 yaitu 9,075 > 1,970 dan sig 0,000 < 0,05. Hal ini dibuktikan dari hasil uji F dimana f hitung > f tabel dengan nilai sig < 0,05 yaitu 82,509 > 2,644 dan nilai sig 0,000 < 0,05 yang menyatakan bahwa motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan pada kinerja karyawan di PT Yeakin plastic industry Batam.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Motivation, Work Discipline, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Users 14 not found.
Date Deposited:	11 Sep 2021 04:53
Last Modified:	28 May 2025 07:58
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1097

Actions (login required)

View Item

Downloads