Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Link Pangetsu Utama

Ariyanto, Ariyanto (2017) Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Link Pangetsu Utama. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (14MB)
	Text bab IV s.d bab V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (7MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan komunikasi terhadap kinerja pada PT Link Pangetsu Utama. Penelitian ini adalah kuantitatif and penyebaran data melalui kuesioner. Sample dalam penelitian ini mencapai 110 melalui teknik Slovin maka kuesioner ini disebarkan kepada responden yang berjumlah 110 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan uji pengaruh menggunakan regresi linear berganda. Hasil menunjukkan bahwa motivasi, disiplin kerja, dan komunikasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Link Pangetsu Utama. Indikator variabel motivasi memberikan hasil yang baik sehingga kinerja karyawan meningkat dam variabel motivasi secara parsial memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,indikator variabel disiplin kerja memberikan hasil yang baik sehingga kinerja karyawan meningkat dan secara parsial memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,indikator variabel komunikasi memberikan hasil yang baik sehingga kinerja karyawan meningkat dan secara parsial memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan motivasi, disiplin kerja, dan komunikasi memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Link Pangetsu Utama sehingga kinerja karyawan meningkat. Penelitian ini terbukti dengan hasil signifikan 0,000 < 0,05 dan hasil Ftabel 46,671 > 2,69

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja, Komunikasi, dan Kinerja: motivation, labor discipline, communication, employee performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Susila Novmbrita
Date Deposited:	14 Sep 2023 08:49
Last Modified:	14 Sep 2023 08:49
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/3709

Actions (login required)

View Item