Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Polresta Barelang Batam

Sari, Suci Melinda (2023) Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Polresta Barelang Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (436kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (405kB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan beban kerja terhadap kinerja pegawai di Polresta Barelang Batam. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik kuantitatif. Sampel penelitian digunakan sebanyak 100 responden yakni pegawai bagian Unit Pelayanan Polresta Barelang Batam tahun 2022 dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Kuesioner digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Dengan menggunakan software SPSS 25, teknik analisis data meliputi uji statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji pengaruh, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan, namun beban kerja mendapati hasil berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawa. Sedangkan secara simultan motivasi, disiplin kerja, dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Polresta Barelang Batam. Hasil uji koefisien determinasi penelitian ini menunjukan bahwa motivasi, disiplin kerja, dan beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Polresta Barelang Batam sebesar 45% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh aspek lain yang tidak diteliti.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja, Beban Kerja, Kinerja Pegawai: Motivation, Work Discipline, Workload, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Yulia Putri
Date Deposited:	26 May 2023 05:07
Last Modified:	24 Jun 2024 05:12
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2936

Actions (login required)

View Item