Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Beban Kerja terhadap kepuasan Kerja pada PT Citra utama Distribusi ndoraya

Referdy, Referdy (2020) Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Beban Kerja terhadap kepuasan Kerja pada PT Citra utama Distribusi ndoraya. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (846kB)
	Text bab IV s.d V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (472kB) | Request a copy

Abstract

Bagi sebuah organisasi maupun instansi, sumber daya manusia disebut sebagai faktor utama sebagai penggerak organisasi. Bagaimanapun tujuan dari sebuah organisasi, organisasi tersebut pastilah terbentuk berdasarkan berbagai visi. Untuk mencapai visi tersebut, dibutuhkan misi dan pelaksanaan misi tersebut dikelola oleh manusia itu sendiri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mencari tahu bagaimana pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan beban kerja secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Citrautama Distribusindoraya. Sampling jenuh digunakan dalam penelitian ini karena jumlah populasi tidak banyak yaitu 115 karyawan. Jumlah populasi dan sampel dalam sampling jenuh adalah sama karena jumlah sampel sama dengan jumlah populasi. Alat ukur yang digunakan adalah 5 point likert scale. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda sedangkan uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji t dan uji F menggunakan program perangkat lunak SPSS Versi 25. Dari hasil uji hipotesis dapat diketahui bahwa variabel disiplin kerja dan kepuasan kerja pada PT Citrautama Distribusindoraya memiliki pengaruh yang signifikan, variabel motivasi kerja dan kepuasan kerja pada PT Citrautama Distribusindoraya memiliki pengaruh yang signifikan, variabel beban kerja dan kepuasan kerja pada PT Citrautama Distribusindoraya memiliki pengaruh yang signifikan, variabel disiplin kerja, motivasi kerja, dan beban kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT Citrautama Distribusindoraya.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja; Disiplin Kerja; Kepuasan Kerja; Motivasi Kerja:Job Satisfaction; Work Dicipline; Workload; Work Motivation
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Lia Priscilla
Date Deposited:	19 Nov 2022 07:55
Last Modified:	19 Nov 2022 07:55
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/2170

Actions (login required)

View Item