Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bentoro Adisandi Ivena Batam

Heryitno, Ayit (2022) Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bentoro Adisandi Ivena Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab I.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab II.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab III.pdf - Submitted Version Download (3MB)
	Text bab IV.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy
	Text bab V.pdf - Submitted Version Download (257kB)
	Text daftar pustaka.pdf - Submitted Version Download (882kB)
	Text lampiran.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Untuk jangka panjang tujuan perusahaan biasanya untuk mencari pendapatan dan mencoba bertahan. Untuk mewujudkannya, badan usaha memanfaatkan unsur�unsur produksi yang terdiri dari pembangkitan, kompetensi tenaga kerja dan modal untuk menyelenggarakan olahraga. Modal manusia juga memainkan posisi penting dalam organisasi sebagai pemikir, perencana. Banyak elemen yang mempengaruhi kinerja pekerja, yang meliputi motivasi dan kompensasi. penggantian karyawan harus memiliki dasar logis yang valid. Usaha dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi apakah motivasi melukis dan motivasi kerja berpengaruh secara parsial atau simultan di tempat usaha PT Bentoro Adisandi Ivena Batam. Tinjauan ini memiliki pola seratus dua puluh sampel yang informasinya telah dikumpulkan dan kemudian dianalisis melalui model SPSS 25. Efek dari tinjauan ini menunjukkan bahwa keterlibatan kerja dapat memiliki dampak yang luar biasa dan parsial terhadap kinerja pekerja PT Bentoro secara keseluruhan. Adisandi Ivena Batam, kompensasi memiliki dampak yang cukup besar antara lain fantastis dan cukup besar terhadap kinerja karyawan PT Bentoro Adisandi Ivena Batam, serta motivasi kerja dan penggantian sekaligus berpengaruh positif dan cukup besar terhadap kinerja pekerja PT secara keseluruhan. Bentoro Adisandi Ivena Batam.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja : Compensation, Employee performance, Work motivation
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.402 Manajemen Organisasi Internal
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Users 151 not found.
Date Deposited:	02 Jun 2022 07:51
Last Modified:	12 Nov 2024 04:09
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/1515

Actions (login required)

View Item

Downloads