Pengaruh Pelatihan, Kompetensi Dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nok Freudenberg Sealing Technologies Batam

Pardede, R.A Saputra (2021) Pengaruh Pelatihan, Kompetensi Dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nok Freudenberg Sealing Technologies Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (387kB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (388kB) | Request a copy

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu aspek penting yang terdapat dalam perusahaan. Terdapat beberapa indikator yang dapat berpengaruh terhadap sumber daya manusia yaitu pelatihan, kompetensi, budaya organisasi dan kinerja, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan, untuk menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan, untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, dan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada karyawan di PT. NOK Freudenberg Sealing Technologies Batam. Sampel yang diambil berjumlah 120 orang. Metode dalam penelitian ini bersifat kuantitatif dan instrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner yang dianalisis dengan SPSS 25. Hasil dari penelitian menghasilkan: (1) Pelatihan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai thitung > ttabel, (5,957 > 1,658); (2) kompetensi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai thitung > ttabel, (8,934 > 1,658); (3) budaya organisasi memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dibuktikan oleh nilai thitung < ttabel, (-0,033 < 1,658) dan nilai signifikan 0,371 > 0,05; (4) Pelatihan, kompetensi dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dibuktikan oleh nilai Fhitung > Ftabel, (215,495 > 2,682) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Kompetensi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, Training, Competence, Organizational Culture, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	06 Jul 2021 09:09
Last Modified:	06 Jul 2021 09:09
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/995

Actions (login required)

View Item