Pengarh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citra Buana Prakarsa

Andrew, Andrew (2021) Pengarh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citra Buana Prakarsa. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (2MB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (285kB) | Request a copy

Abstract

Pada dunia bisnis semakin banyak persaingan dalam mendapat sumber daya manusia dengan kualitas yang mumpuni agar bisa memanajemen sumber daya manusia dengan efektif dan efisien. Setiap perusahaan mempunyai tujuan masing�masing untuk dicapai. Untuk mewujudkan itu, dapat dengan memanfaatkan sebaik-baiknya terhadap sumber yang tersedia. Peningkatan kinerja terhadap karyawan merupakan hal yang baik bagi perusahan. Hal paling mendasar harus dilakukan perusahaan bertujuan mengembangkan kinerja karyawan dengan mengukur terlebih dahulu tingkat kinerja seorang karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mencari tahu bagaimana pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Citra Buana Prakarsa. Dalam penelitian ini memilih teknik sampling jenuh, yakni semua populasi digunakan menjadi sampel pada PT Citra Buana Prakarsa dengan jumlah karyawan sebanyak 110 orang dalam penelitian. Pengumpulan data yang telah diterima dari setiap jawaban responden dalam kuesioner diukur menggunakan skala likert. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil uji hipotesis dapat diketahui bahwa dengan uji t pada variabel motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Citra Buana Prakarsa berpengaruh signifikan dan positif, variabel lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Citra Buana Prakarsa berpengaruh signifikan dan positif serta dengan uji F pada variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Citra Buana Prakarsa.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Work Motivation, Work Environment, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Chrisna Sumbayak
Date Deposited:	04 Jun 2021 07:18
Last Modified:	04 Jun 2021 07:18
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/871

Actions (login required)

View Item