Pengaruh Stress Kerja, Pelatihan Dan Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Karyasindo Samudra Biru Shipyard

Chandra, Nivata (2021) Pengaruh Stress Kerja, Pelatihan Dan Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Karyasindo Samudra Biru Shipyard. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (614kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja, pelatihan dan pendidikan terhadap kinerja karyawan pada PT Karyasindo Samudra Biru Shipyard. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif kausalitas dengan analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 23. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dengan jumlah sampel 106 orang. Hasil penelitian menunjukkan secara persial pengaruh variabel stres kerja 3,405 lebih besar dariapada t tabel 1,983 dengan signifikansi 0,001 lebih kecil daripada 0,05. Pengaruh variabel pelatihan 6,807 lebih besar daripada 1,983 dengan signifikansi 0,000 lebih kecil daripada 0,05. Pengaruh variabel pendidikan 3,694 lebih besar daripada 1,983 dengan signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Kemudian secara simultan stres kerja, pelatihan dan pendidikan berpengaruh sebesar 52,329 lebih besar daripada 2,69 F tabel dengan signifikansi 0,000 lebih kecil daripada 0,05 terhadap kinerja karyawan pada PT Karyasindo Samudra Biru Shipyard. kesimpulannya, stres kerja secara parsial berpengaruh signifikan, pelatihan secara parsial berpengaruh signifikan, pendidikan secara parsial berpengaruh signifikan dan secara simultan stres kerja, pelatihan dan pendidikan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Karyasindo Smudra Biru Shipyard.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Stress Kerja, Pelatihan, Pendidikan, Kinerja Karyawan, Job Stress, Training, Education, Employee Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Chrisna Sumbayak
Date Deposited:	28 May 2021 05:26
Last Modified:	28 May 2021 05:26
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/777

Actions (login required)

View Item