Khoiriyah, Ni'Matul (2021) Pengaruh Insentif, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sun Life Syariah Batam. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.
Text
cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (765kB) |
|
Text
bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (439kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Sun Life Syariah Batam. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan menggunakan sampel jenuh sebanyak 115 responden, diolah dengan menggunakan SPSS versi 22 dengan hasil penelitian diketahui t hitung sebesar 2,743> 1,98081 dan nilai signifikansinya 0.000> 0.05 yang artinya insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi diketahui thitung 7,055> 1,98081 dan nilai signifikansi 0,000 <0,05 yang berarti motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja diketahui t hitung 5,589> 1,98081 dan nilai signifikansi 0,000 <0,05 artinya disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, insentif, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dapat dilihat dari nilai F variabel insentif, motivasi dan disiplin kerja 127,017 (F hitung)> 2,68 (F tabel) dengan nilai signifikansi 0,000 <0,05.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Insentif, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Incentives, Motivation, Work Discipline, Employee Performance |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.32 Administrasi Upah dan Gaji |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen |
Depositing User: | Chrisna Sumbayak |
Date Deposited: | 27 May 2021 05:46 |
Last Modified: | 27 May 2021 05:46 |
URI: | http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/744 |
Actions (login required)
View Item |