Pengaruh Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Agen Asuransi Di Wisdom Wisdom Wealth Agency

Rudianto, Rudianto (2021) Pengaruh Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Agen Asuransi Di Wisdom Wisdom Wealth Agency. Skripsi thesis, Prodi Manajemen.

	Text cover s.d bab III.pdf - Submitted Version Download (1MB)
	Text bab IV & V.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (523kB) | Request a copy

Abstract

Perekonomian negara dapat sangat mempengaruhi perusahaan atau organisasi. Perusahaan tidak hanya fokus pada permodalan, teknologi atau fasilitas. Perusahaan atau organisasi perlu memiliki sumber daya yang cukup. Sumber daya manusia memegang peranan penting agar perusahaan dapat berjalan sesuai dengan visi dan misinya. Studi ini untuk menguji dampak kompensasi dan pelatihan terhadap kinerja agen asuransi di Wisdom Wealth Agency. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dengan jumlah 112 responden. Pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Uji kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik dalam penelitian ini menggunakan uji normalitas, multikolinieritas dan heteroskedastisitas, uji pengaruh dengan analisis regresi linier berganda dan koefisien determinasi (R2) serta pengujian hipotesis terakhir pada penelitian ini menggunakan uji t. dan uji F dengan bantuan software statistik SPSS 25. Berdasarkan hasil penelitian ini terbukti bahwa kompensasi dan pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja agen asuransi dengan nilai thitung> ttabel dan nilai sig <0,05. Kompensasi dan pelatihan secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja agen asuransi dengan nilai fhitung> ftable dan nilai sig <0,05.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Pelatihan, Kinerja Agen Asuransi, Compensation, Training, Insurance Agent Performance
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650-659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora > Manajemen
Depositing User:	Melsa Melsa
Date Deposited:	31 May 2021 07:18
Last Modified:	31 May 2021 07:18
URI:	http://repository.upbatam.ac.id/id/eprint/716

Actions (login required)

View Item